希望は出せます。随時面談にてヒアリングをしています。

基本ありませんが、会社の都合により発生する場合があります。

ありますが、ワークライフバランスを心がけることを奨励しています。
配属部門によっては、フレックスタイム制を導入しており、ご自身で開始・終了時刻の調整が可能です。

特に定めはありません。
個性の尊重も認めています。
夏季にはTシャツやサンダルの着用を認める期間を設けた実績があり、快適な職場環境の実現を図っています。

あります。年に1回（7月）に行っています。

会社で借り上げている住居へ住むことができます。
※山梨本社勤務者のみ

上長承認があれば可能です。