福利厚生
Benefits
研修制度
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内定者懇親会
内定者同士の絆を深め、先輩社員と交流することで、入社後のイメージを徐々に明確にしていきます。
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新入社員研修
主力製品や事業内容を学び、自社をより深く知るとともに社会人として必要なビジネスマナーや仕事の心構えについて学びます。
また社会生活をより健康的に営むために、安全衛生・健康管理に関する講義を行います。 -
アドバイザリー研修
世界的に業界を牽引してきた研究者や先生が社内おりますので、各種研修にて専門分野の理解を深め、倍速でスキルアップすることができます。
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フォローアップ研修
入社後半年をめどに人事担当による、ヒアリングの場を持ちます。
フランクに話をしていただくことで悩みを解決に導きたいと考えます。 -
語学研修
TOEICなど当社の基準点を満たした方には海外展示会や学会での発表などワールドワイドに活躍できる場を提供しています
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博士課程就学支援制度
オキサイドでは「グローバルで通用する人材になる」ことが個人の成長であり、会社の成長と考えています。
この制度を利用し、自らを研鑽し続けることが可能です。
福利厚生
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年間休日
127日。土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇
アニバーサリー休暇 -
フレックスタイム制
一部部署導入。繁忙期・ライフスタイルに合わせて勤務が可能
※コアタイム10:00～15:00 -
時間外手当
法定時間外の勤務分を支給
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交通費全額支給
横浜：6か月分の定期代を支給
山梨：ガソリン代を支給（自家用車を利用する社員） -
テレワーク勤務制度
※社内装置を利用する部署は原則出社
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社会保険加入
労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険に
加入 -
企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
従業員（加入者）が掛金を毎月積み立てし、
自ら運用する年金制度 ※希望者のみ加入可 -
持株会制度
本採用後、自社株式を購入可能。会社負担の奨励金制度も用意。
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福利厚生サービス
映画、グルメ、旅行など各種割引・サービスあり
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リゾートホテル
ベイコート倶楽部、エクシブにて特別枠やギフト券など特典あり
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住宅斡旋
会社で借り上げている住居に格安で住むことができます。
※山梨本社勤務者のみ -
服装自由
オキサイドでは個性の尊重も認めています。夏はスーパーカジュアル期間導入実績あり。