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サステナビリティマネジメント

SUSTAINABILITY

当社は、経営理念に基づき、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目的として、以下のサステナビリティ方針を定めています。

サステナビリティ方針

  1. 当社は、「世の中にない、また敢えて他社ができないものに取り組む」ベンチャー精神をもとに社会課題を解決する技術・製品を開発し、人々や地球環境に貢献していきます。
  2. 当社は、当社の技術が社会に与える効果や影響を正しく認識し、高い品質と安全性を兼ね備えた製品を世に送り出します。
  3. 当社は、新しい付加価値を迅速かつ効率的に創り出すため、オープン・イノベーションを推進します。
  4. 当社及び当社役職員は、「良き企業市民」として地域社会と連携して持続可能な社会の実現に向けた課題の解決に取り組みます。
  5. 当社は、すべての役職員が持てる能力を最大限発揮できるよう、働き方の改革や職場環境の改善を進めるとともに、教育の機会を提供していきます。

サステナビリティ推進体制

当社は、社会の持続的発展と自社の持続的成長との両立を目指し、環境(Environment)・社会(Social)・ガバナンス(Governance)における課題解決に向けた活動を推進することを目的として、サステナビリティ委員会を設置しております。

サステナビリティ委員会では、主に次のような取組みを行っております。

  • サステナビリティ経営における基本方針や戦略の策定、施策の立案
  • サステナビリティ方針に沿った重要課題(マテリアリティ)の特定
  • サステナビリティ関連の事業リスク及び機会のモニタリング、指示
  • 各KPI目標の設定、進捗の報告及び管理

当社は、取締役会において、サステナビリティ方針および重要課題を決定しております。また、サステナビリティ委員会は、社内の各会議体と連携しており、全社の活動状況を取締役会に対して報告しております。


サステナビリティ推進体制図.png

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